UNSER LEITBILD & UNSERE PHILOSOPHIE

 

4 WÖRTER ZUM UNTERNEHMEN:

Gewinnbringend, Kraftvoll, Wissenserweiterung und Weiterentwicklung

  • Unsere Organisation versteht sich als Unternehmen für Aus- Fort & Weiterbildungen in den Branchen Beratung, Pädagogik und Lebens- und Sozialberatung.
     

  • Unser Unternehmen sieht seine Aufgabe darin, Menschen zu unterstützen, die die Aufgaben von heute und die Herausforderungen von Morgen besser bewältigen können. Im Vordergrund steht dabei, mit Hirn und Herz bei der Sache zu sein. Von Menschen zu Menschen ein Miteinander zu gestalten.

  • Unser fachkompetentes TrainerInnen-Team besteht aus UnternehmensberaterInnen, psychologische BeraterInnen, PsychotherapeutInnen und PädagogInnen.

  • Lernen bedeutet für uns Veränderung und Weiterentwicklung.

  • Qualität bestimmt unser Denken und Handeln.

  • Von unseren PartnerInnen erwarten wir hohe Qualität, Empathie und Fachkompetenz. Jedoch auch die Bereitschaft sich selbst weiterzuentwickeln.

  • Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Wertschätzung und Freiräume, die die Basis für Begeisterungsfähigkeit Leistungsbereitschaft, Zufriedenheit der MitarbeiterInnen und das Erreichen unserer hoch gesteckten Ziele darstellt.

  • Uneingeschränkte und bedingungslose Gleichstellung ist für uns eine Selbstverständlichkeit und unumgänglich.

  • Unser Unternehmen ist lernfähig und lebendig. Unser Ausbildungsangebot ist in erster Linie zielorientiert, durch das sofortige Erleben in unseren Angeboten, profitieren nicht nur die TeilnehmerInnen, sondern auch ihr Umfeld.

  • Unser Bildungsangebot richtet sich an Erwachsene jeder Altersgruppe.

UNTERNEHMENSKULTUR UND WERTVORSTELLUNGEN

Respektvoll, zwischenmenschliche Werte werden großgeschrieben; jeder wird in seiner Individualität ernstgenommen; offene, auf Vertrauen basierende Gesprächskultur.

Gruppenarbeit, Peergruppen, Prozessarbeit und Eigenreflexion wir bei uns GROSSgeschrieben.

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